Liderlerin Özellikleri
1 — Çevrelerindeki insanları önemserler.
2 — Başkalarının söylediklerini dinlerler.
3 — Menfaat gözetmeksizin yardım etmeye çalışırlar.
4 — Cesur bir konuşma ortamı yaratmaya gayret ederler.
5 — Önerilere açıktırlar.
6 — Söylemek istediklerini doğru biçimde dile getirirler.
7 — Tüm insanlara adil ve eşit biçimde davranırlar.
8 — Başarıları kendilerine değil, takımın tamamına mal ederler.
9 — Yardım istemeyi zayıflık olarak görmezler.
10 — Gelişmelere açık ve yeni şeylere karşı meraklı bir yapıları vardır.
11 — İmkansızı arzulamakla kalmayıp, bunun için gerçekçi çözümler üretirler.
12 — Hatalarını kabul etmeyi bilir ve bunları telafi etmek için de çaba sarfederler.
13 — Kişisel faydaların değil, toplam faydaların peşinde koşarlar.
14 — Olayların iyi yanlarını asla görmezden gelmezler.
15 — Yaptıkları her şeyde fark ve farklılık yaratma çabasındadırlar.
16 — Sorumluluk verilmesini beklemeden üzerlerine düşeni yaparlar.
17 — En korkunç senaryolarda dahi soğukkanlı kalabilmeyi başarırlar.
18 — Tabuların, yaptıkları işe engel olmasına müsaade etmezler.
19 — Ön plana çıkma çabaları, övgü almak için değil, örnek olmak içindir.
20 — Yeri geldiğinde bir adım geri çekilip, insanlara sorumluluk vermekten çekinmezler.
21 — Doğal bir etkileme güçleri vardır, fakat insanların kararlarını vermeleri gerektiği noktada sessiz kalmayı bilirler.
22 — İnsanların iyi oldukları işleri yapmalarına olanak sağlayacak alanı yaratırlar.
23 — Ekiplerinin kararlarına saygı duymanın yanında, bu kararlara daima güvenirler.
24 — Başarısızlıkların bir son olmadığını bilir, daha hızlı ve büyük adımlar atmanın gerektirdiği kararlığı böyle anlarda dahi gösterebilirler.
25 — Ortaya çıkaracakları her işte, ekiplerinin güçlü ve zayıf yönlerini düşünerek karar alırlar.
26 — Problemlerin üstünü örtmeye çalışmak yerine bunları doğru şekilde aşmaya gayret ederler.
27 — Metrelerce öteden dahi enerjilerini hissettirmeyi başarırlar.
